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六合彩买码网址:朱啸虎怼创业者“60后不投”!创投圈还存在哪些鄙视链?

原标题:朱啸虎怼创业者“60后不投”!创投圈还存在哪些鄙视链?

朱啸虎又因“惊人言论”火了。

12月20日,一位60后创业者在其朋友圈公开“怼”朱啸虎:

(截图来源:自媒体重磅科技)

据该60后创业者的朋友圈内容显示,在一次他组织的昂贵饭局上,他向朱啸虎提及了自己的项目,但没有说完就被朱啸虎的打断,表示他“不投资60后,只投资80后和90后。”该创业者感觉很愕然和气愤。

对于“朱啸虎怼60后创业者”事件孰对孰错我们不做判断和评论。不过这个事件背后折射出创投圈普遍存在着不成文的“鄙视链”。

在“年龄鄙视链”上,岁数太大的不投,有投资人笑言,“基本上75年以前投资人内心的打分就已经急剧下滑了,60后不用考虑投资了,可以洗洗睡了。”目前最小的60后已经接近50岁,在投资人看来,年轻人更具闯劲和创新能力,60后、70后已经落后了。不过另一方面,不可否认的是年龄与闯劲并不完全呈负相关的,年龄大的创业者也有着年轻人缺乏的人脉和阅历。

“年龄鄙视链”的另一种声音是岁数太小不投,“90后做ToC还成,做ToB完全不靠谱,没有人会投这样的公司。”有投资人如此说到。前几年很火的90后创业者余佳文、王凯歆都像一阵风过后,除了争议什么也没留下。

但今年开始,90后开始引起社会的广泛讨论和关注,90后创业者只会越来越多,未来几年被怼的可能是00后了。今年已经有00后创业者冒出来,顶着“中国首位00后CEO”头衔的李昕泽在褒贬不一中迅速走红,但不过一日内旋即陷入抄袭风波。

除了“年龄鄙视链”,“性别歧视”在创投圈也并不少见。有90后女创业者曾直接发文吐槽,在沟通时一些投资人连项目都还没搞清楚就会很直接地提出:

“你们合伙人没有男生?那不行啊,得找个男生,要不然肯定要失败”;

“你们太女性思维了,我很少见过有两个女合伙人成功的”;

“你们没什么格局啊,建议是找个男生来做CEO,你们有人选吗?”。

有投资人还认为女性天生比男性感性,她们有时候会感觉家庭重于事业,当两者发生冲突的时候,她们会选择家庭的可能性比较大,这对于投资机构来说就是一个潜在风险。

对于60后创业者怒怼朱啸虎事件,你站谁?

在年龄和性别歧视之外,创投圈还存在着学历歧视、地域歧视……等等,你认为还有哪些鄙视?这些鄙视链合理吗?

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